Poštovani, Radnik imao povredu na radu, odnosno za vrijeme radnog vremena, koristeći službeno vozilo, ličnom nepažnjom izazvao saobraćajnu nesreću 23.04.2014. godine. Radna sposobnost radnika upostavljena nakon tri mjeseca, troškove medicinske rehabilitacije snosio poslodavac. Nakon skoro 4 godine, radnik samoinicijativno odlazi u JU Liječilište “Reumal” Fojnica i zahtijeva od poslodavca da snosi troškove fizikalne rehabilitacije u trajanju od 10 dana. Na osnovu Specijalističkog nalaza (nalaz fizijatra) utvrđeno je da se žali na bolove zadobijene kao posljedica saobraćajne nesreće i u istom se preporučuje balneofizikalni tretman. U prijedlogu za upućivanje na medicinsku rehabilitaciju, izdatog od strane specijaliste porodične medicine, radnik se uputio u RC “Ilidža” Gradačac. Uzimajući u obzir naprijed navedene okolnosti da li radnik ima pravo na naknadu naprijed traženog? Unaprijed hvala na odgovoru.
Član 81. Zakona o zdravstvenom osiguranju propisuje da pravno odnosno fizičko lice u slučaju povrede na radu i oboljenja od profesionalne bolesti osigurava u cjelosti ostvarivanje prava u slijedećim slučajevima: 1. zdravstvena zaštita i sprovođenje mjera otkrivanja i sprečavanja povreda na radu i oboljenja od profesionalne bolesti, 2. odgovarajuća medicinska pomoć i pravo na ortopedska pomagala radi liječenja i medicinske rehabilitacije od posljedica povreda na radu i oboljenja od profesionalnih bolesti radi uspostavljanja radne sposobnosti, 3. naknada putnih troškova u vezi s korišćenjem zdravstvene zaštite i rehabilitacije prouzrokovane povredom na radu, odnosno oboljenjem od profesionalne bolesti, 4. naknada plaće za svo vrijeme trajanja bolovanja prouzrokovanog povredom na radu, odnosno oboljenjem od profesionalne bolesti.
Pozovite nas
+387 33 725 200
Pišite nam
info@kzzosa.ba
Pronađite nas
Ložionička br.2, 71 000 Sarajevo
Radno vrijeme
08:00h - 16:00h